岗位职责：
1、负责标准化流程、制度、绩效考核、激励措施及部门体系建设；
2、根据运营部门提出，并经总经理批准的合作方开发引入计划分配和跟踪执行；
3、对供应商价格、付款方式、服务等进行管控；全力支撑运营中心业务需求；
4、建立合作方资源库，并随着市场的变化不断的更新和完善；
5、督促并评估公司供应商库，牵头对供应商履约评估；
6、负责组织对各供应商进行考察洽谈，选择合格供方，签订合作服务合同并与合作方建立良好的业务关系，力求最经济、最快捷、最合理地供应服务；
7、负责与供应商有效沟通，把渠道成本压缩到最有竞争力的价格；
8、负责编制区域公司年度招采规划、项目招标全景计划；
9、我方提供地址注册的代账客户地址维护及解非；
10、负责部门人员的有效管理与培养。
任职要求
1、3年以上渠道、运营、销售等管理岗位工作经验
2、有过管理经验且有对接过各渠道各政府部门经验的优先考虑
3、有过管理经验且有对接过供应商谈判各政府部门,擅长文案编写成功合作经验
4、熟悉供应商履约评估机制，能预判合作风险并制定预案
5、沟通谈判能力强
6、个人形象佳