岗位职责:
1.制定和实施零售运营策略，以支持品牌增长和市场扩张。
2.负责零售渠道的开发和管理，确保业务目标与公司战略一致。
3.组织和参与零售活动，提升品牌知名度和市场占有率。
4.监控零售运营预算，确保成本控制和投资回报。
5.与团队合作，确保零售运营流程的高效和优化。
任职要求：
1.具备5年以上零售行业的管理相关工作经验。
2.优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。
4.具备创新思维，能够提出并实施新的零售运营策略。
5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。
6.年龄45岁以下