岗位职责：
1、负责公司内部销售管理系统使用督导与监督，对使用问题及质量负责；
2、负责CRM使用过程中的问题跟踪、反馈，并提出优化建议；
3、负责门店会员体系管理和迭代更新，负责会员运营，组织各项活动，提升会员体验，提高会员粘性与活跃度；
4、进行深度数据分析，根据数据对会员消费行为预判，向公司提供合理化建议；
5、负责会员开发，裂变，老代新等发展政策迭代提报落实；
6、日常积分升级权益管理规则制定与搭建；
7、负责强化销售人员对于客户和销售机会管理的意识；
8、完成领导交代的其他事宜。

岗位要求：
1、大学统招本科以上学历；
2、两年以上工作经验，有销售行政管理经验者优先；
3、有CRM软件经验者优先；
4、具备会员运营经验和活动组织能力；
5、熟悉会员数据分析，能够提供合理化建议；
6、有会员开发和管理经验；
7、熟悉新零售运营模式，具备培训和指导能力；
8、能够制定积分与权益等规则，有社群维护经验；
9、良好的沟通能力、管理技巧；
10、认真负责，抗压力强。