岗位职责：
1、配合集团总部人事工作落地、执行；
2、负责客户、面试人员接待；
3、负责日常文件整理，分类存档；
4、负责员工考勤、负荷率、工时统计、目视化看板更新；
5、输出培训记录，会议纪要；
6、负责与各部门工作对接、沟通，及时向集团总部汇报工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业优先；
2、应届毕业生、英语四六级通过者优先；
3、熟练使用office办公软件；
4、耐心细致，认真高效，有责任心，具有保密意识；
5、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强执行能力，善于观察分析；
福利待遇：
1、双休，法休，带薪年假，五险一金，节假日福利，定期团建；