工作地点：广西南宁 汇报对象：市场总监 核心职责 1. 学校资源开发与维护 - 负责南宁地区中小学等教育机构的深度开发，建立长期合作关系； - 策划并执行进校推广活动（如讲座、招生宣讲、课程体验等），实现客流导入目标； - 维护教育局、学校管理层等关键决策者关系，推动合作项目落地。 2. 市场推广策略制定 - 针对南宁本地教育市场特点，设计线上线下整合营销方案（如社交媒体、社区地推、教育展会等）； - 监控推广效果，通过数据分析优化投放渠道及内容，提升获客效率。 3. 异业合作拓展 - 开发本地教培机构、儿童业态（如游乐场、书店）、社区中心等跨界合作伙伴； - 设计联合营销活动（如资源置换、联名课程、会员共享），扩大品牌覆盖及客源渠道。 4. 本地化运营支持 - 收集南宁教育政策、竞品动态及家长需求，为公司产品优化提供决策依据； - 协同销售团队转化市场线索，确保客流有效承接。 硬性要求 1. 必备经验 - 3年以上南宁本地市场推广经验，必须有成功开发南宁中小学或高校资源的案例； - 熟悉南宁教育生态，拥有教育局、学校管理层、家委会等现成资源者优先。 2. 核心能力 - 资源型人才：能快速撬动学校渠道，策划进校获客方案； - 落地执行力：精通异业合作谈判、活动策划到效果复盘全流程； - 本地化洞察：深谙南宁家长消费偏好及教育政策风向。 3. 加分项 - 有教育产品（课程/教具/研学等）、儿童产业推广经验； - 具备自媒体/社群运营经验，能独立策划爆款传播内容。 -薪资福利 - 基础薪资 + 高弹性绩效奖金（与资源开发量、客流增长直接挂钩）； - 资源开拓专项补贴（学校关系维护、合作活动经费支持）； - 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 职业培训。 应聘提示 请务必在简历中提供： 1. 具体说明在南宁合作的学校名称及合作形式； 2. 列举1-2个成功异业合作案例（包括合作方、客流转化数据）； 3. 简述对南宁教育市场痛点的理解及破解思路。 企业注：本岗位为资源驱动型职位，欢迎深耕南宁教育圈、手握优质学校渠道的实干者投递！