工作职责：
1、负责健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系; 2、负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼及仲裁等法律事务;
3、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析，进行风险控制;
4、协助起草、修订并审核公司的相关规章制度;
5、负责解答日常法律咨询，提供有效的法律支持;
6、负责与公司外聘律师事务所进行沟通、开展工作协助，为公司接受外部法律服务提供保障;
7、协助公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训;
8、完成领导安排的其他相关事宜。
任职要求：
1、熟悉公司法.合同法.劳动法.知识产权法.收购兼并法.融资等相关法律及实务;
2、良好的沟通和协调能力，善于发现问题并解决问题，能独立完成工作
3、具有良好的职业道德.，思维慎密，原则性强，严谨的工作态度和责任心;
4、有法律职业资格证，律师执业证优先