岗位职责:
1.负责公司员工的招聘、入职、培训、离职等全员工生命周期管理工作。
2.执行和监督员工培训计划，确保培训质量和有效性。
3.管理公司运营数据，包括员工考勤、社保等信息，并向公司负责人汇报。
4.负责公司日常管理事务，包括但不限于办公室运营和员工福利计划。
5.上班时间8:15-4:30，上班时间7.5小时
6.大小周双休