岗位职责
1. 主导金融类不良资产、债务纠纷相关案件的原告资源开发与拓展工作，通过多渠道挖掘符合条件的原告主体，建立并维护稳定的原告资源库。
2. 牵头组织与原告、债务人及相关方的商业谈判工作，主导谈判流程，推动达成互利共赢的化债方案。
3.带领化债业务团队开展日常工作，明确团队成员的工作目标与分工，进行业务指导、技能培训及绩效管控，提升团队整体业务能力与工作效率。
4. 负责化债项目的全流程跟进，包括原告资质审核、案件背景调研、协议签署及后续履约跟踪，确保项目顺利推进并达成预期目标。
5. 持续关注金融化债行业政策动态、市场趋势及竞争对手情况，开展市场调研与分析，为公司化债业务策略制定提供数据支持与建议。
6. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求
1.本科及以上学历
2.3-5年及以上金融化债、不良资产处置、债权债务纠纷处理等相关工作经验，具备1-2年团队管理经验者优先。
3.具备优秀的原告资源开发能力，有原告资源储备者优先
4.具备极强的商业谈判能力，能够独立主导复杂化债项目的谈判工作，过往有成功的化债谈判案例者优先

该岗位薪资组成为底薪+绩效+提成

底薪+绩效7-9k（绩效占比50%）+提成

工作时间：

上午9点-下午5点，中午12点-1点30午休，周末双休，法定节假日正常放假