1、任职资格：

l 本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等相关专业；硕士学历或持有CFA、CPA、法律职业资格证者优先。

l 8年以上金融行业从业经验，其中5年以上信托公司对公业务、项目评审或银行对公信贷等相关业务经验，3年以上团队管理经验；熟悉信托业务全流程、监管政策及业务逻辑，有青岛及胶东半岛区域信托机构资源者优先。

l 具备出色的信托业务判断能力、商务谈判能力及团队领导力；强风控意识及合规意识，能精准识别信托对接过程中的潜在风险；具备良好的跨部门沟通协调能力及行业资源整合能力，了解金融科技平台运作模式者优先。

l 品行端正，无不良从业记录；抗压能力强，能适应业务拓展及跨部门协同的工作节奏。

2、岗位职责：

l 牵头制定部门信托对接业务发展规划及业绩目标，聚焦信托公司核心业务场景（企业融资、基建项目、财富管理等），统筹开展信托机构合作洽谈、需求挖掘及业务拓展工作，确保平台与信托公司的合作落地及业务增量目标达成。

l 搭建并管理信托对接业务团队，负责项目经理的招聘、培训、绩效考核及职业发展指导，提升团队对信托业务逻辑、监管要求的理解能力及平台对接服务水平。

l 审核团队提交的信托机构合作方案、业务对接需求报告及风险评估初稿，重点把控需求调研的完整性、业务对接的合规性及潜在风险点识别的充分性，结合平台能力提出优化意见后推进后续流程。

l 协同公司技术、风控、产品等部门推进信托对接项目落地，针对对接过程中出现的业务逻辑、流程适配等问题组织团队整改完善；跟进合作落地后的业务运行情况，协调解决信托机构反馈的关键问题。

l 维护与合作信托公司及相关监管机构的良好关系，整合信托行业资源及市场信息，为公司平台迭代及业务拓展提供支撑；跟踪信托行业政策及市场动态，及时调整业务对接策略。

3、福利待遇：12-25k；五险、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假