岗位职责】
1.劳动纠纷调解工作；
2.劳动纠纷调查取证工作；
3.用人单位和劳动者双方做好普法宣讲、用工合规风险排查及机制的宣讲；
4.劳动法律法规咨询服务。
【岗位要求】
1、本科学历及以上；
2、接受应届毕业生；
3、不限于本地人，能接受珠三角地区工作地区调配者优先；
4、通过国家司法考试者优先；
5、男女不限，身体健康，气质形象佳，有良好的学习能力和沟通表达能力；
6、为人亲和，思想端正，具有正确的道德观、价值观、团体荣誉感；
7、具有法学、人力资源等相关专业或经验者优先；
8、掌握日常所需的电脑办公操作。

【薪酬待遇】
1、薪资结构：基本工资（4-5k）+绩效奖金+全勤奖；
2、贴心的福利补贴（包括通讯、交通、餐费、节日慰问金、异地工作住房补贴）；
3、入职即买五险一金；
4、提供完善的带薪在职培训。