1、战略规划与执行，负责制定中短期招营规划，结合总部和片区要求，制定年度招营工作计划并监督执行确保目标达成。
2、日常招营管理，全面管理购物中心的日常招商营运工作等，提升项目经营竞争力。
3、招营团队管理与建设，重点员工的激励与员工的发展，严守标准化管理制度和流程，协调部门间协作。
4、有一定的品牌资源，有良好的洽谈能力，解决问题，维护品牌形象，关注市场动态和竞争对手。
5、日常商户经营品质与风险管理，负责商户品质管理，风险防控和应急准备;
6、招商定位，招营预算指标制定与管理，确保指标达成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上商业体系运营经验，2年以上同岗位工作经验，具备筹备及运营管理经验;
3、精通购物中心业务及运营模式，强招商，有一定的招商资源，熟悉招商流程、品牌规划、业态定位，具备丰富的招商资源和品牌管理能力，安徽资源为主。
4、具备团队领导能力，能组建高效团队，制定并执行工作目标，推动跨部门协作。
5、具备较强的沟通协调能力，能与品牌，商户，等建立良好合作关系。
6、具备良好的职业操守、责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。
7、具备敏锐的市场洞察力和创新意识。