岗位职责:
1. 设计和执行针对软件产品的测试计划，保证软件质量符合标准。
2. 分析软件的功能和潜在风险，制定相应的测试策略。
3. 记录测试结果，及时发现并报告软件的缺陷。
4. 协作开发团队，确保软件的质量改进措施得到实施。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能在多样化团队中发挥作用。
2. 对软件测试领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新技术。
3. 具备良好的分析和问题解决能力，能迅速定位软件的缺陷。
4. 拥有细致的工作态度，能够有效管理时间并完成测试任务。