1.岗位职责

（1）负责产品研发项目的测试管理.资源安排和协调以及重点项目的测试执行；

（2）根据产品开发计划和测试需求，编制测试方案，制定测试计划和测试用资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划；

（3）组织测试人员进行功能.接口等多维度的测试；

（4）跟踪并报告测试工作的进展，撰写测试总结报告，对测试遗漏的问题进行分析；

（5）不断创新适合于所在产品项目的测试方法，提高测试效率；

（6）负责测试团队成员的成长及其他团队建设相关工作

2.岗位要求

（1）本科及以上学历，计算机.软件工程.通信.电子等相关专业优先；

（2）3年及以上工作经验，2年以上测试团队管理经验；

（3）精通测试理论.流程.方法，熟悉主流的功能或接口测试工具；

（4）具有良好的逻辑思维，对产品有独特的理解，能够根据需求编写测试用例，制定测试计划;

（5）对于bug有一定的敏感度，善于发现bug且能找出产生原因，修复后能及时验证；

（6）具有良好的沟通表达能力.学习领悟能力，良好的职业素养与团队合作意识；

（7）了解测试平台优先，对未知领域有一定的学习和研究能力，并持续改进现有流程和方法。