【岗位职责】
1.制定、完善和优化公司行政管理制度、流程和规范，确保行政工作的标准化和规范化，并监督制度的执行情况，根据实际运行情况提出改进建议；
2. 负责组织编制和更新行政工作相关的操作手册和指南，为行政人员及其他部门提供明确的工作指导；
3. 管理公司的办公环境，包括办公区域的规划、布局调整，监督办公设施设备的维护与管理，确保办公环境的整洁、舒适和安全；
4. 统筹后勤保障工作，包括固定资产管理、办公用品采购、车辆调度、证照印章管理等，建立台账并定期清查；
5. 负责公司各类行政费用的预算编制、费用控制和报销审核，合理使用行政费用，提高费用使用效率；
6. 负责党委会、董事会、总经理办公会（或其他企业特定高层会议）的筹备、组织及记录工作，包括会议通知、材料准备、纪要整理及归档；
7. 制定和完善公司档案管理制度，指导和监督各部门的档案管理工作，定期对档案进行整理和盘点，保证档案的完整性和准确性；
8. 负责与外部相关单位和机构的联络与沟通，如政府部门、合作伙伴等，维护良好的合作关系，处理相关行政事务；
9. 主导企业精神文明建设和内外宣传工作，管理企业公众号、网站及宣传栏更新，提升企业形象；
10. 完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁自律，积极进取，追求卓越，勇于担当，政治素养和职业素养高；
2. 履职尽责，勤思善改，具有较强的思维能力和创新意识，具有全球化、国际化视野，良好的沟通表达及综合分析能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力；
3. 研究生或985/211本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
4. 8年以上行政管理或综合管理经验，优先考虑大型集团任职背景；
5. 具备党委会、董事会、总经理办公会等高层会议筹办经验，熟悉会议流程、纪要撰写及决议落实；
6. 具备较强的公文写作能力，能起草规章制度、会议材料及综合性文件；
7. 具备出色的组织协调能力，能统筹大型活动接待、跨部门协作及突发事件处理；
8. 高度的责任心和职业道德，保密意识强；
9. 具备良好的抗压能力和团队领导能力，善于激励和培养团队成员；
10. 身体健康、心理素质好，具备与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素养等；
11. 符合亲属回避的有关规定，认同应聘规则并服从岗位调剂。
【加分项】
1. 中共党员；
2. 熟悉航空航天产业及行业生态；
3. 对AI有一定认知，可熟练使用AI协助办公。
【禁止条件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3. 收到诫勉、组织处理或者处于处分影响期的人员；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5. 其他法律法规规定不得聘用的情形。