一、核心岗位职责
（一）新媒体战略规划与矩阵搭建
基于“鉴贤低氘水+高尔夫”核心定位，制定品牌新媒体整体战略与阶段性运营目标；规划并搭建适配高尔夫圈层的新媒体矩阵（重点布局微信公众号、视频号、小红书、抖音、高尔夫垂直社群等），明确各平台定位与内容方向，形成“内容种草-圈层渗透-转化变现”的完整运营链路。
（二）内容体系搭建与品效运营
主导内容策略制定：挖掘低氘水“柔润口感、健康属性”与高尔夫“高端社交、运动健康”的核心关联点，策划差异化内容选题（如“高尔夫挥杆后，为何低氘水是最佳补水选择”“赛事茶歇美学：低氘水与高尔夫的优雅适配”等），构建“专业知识+场景体验+圈层共鸣”的内容体系。
统筹内容生产执行：带领文案、摄影团队完成内容创作（推文、短视频、海报、直播脚本等），把控内容品质与品牌调性，确保输出内容符合高尔夫人群审美与信息需求；建立内容素材库，实现素材高效复用与迭代。
品效合一运营：制定各平台运营计划，负责日常内容发布、互动维护、数据监测，通过优化内容形式、发布时间、话题运营等提升内容曝光量、互动率与圈层触达精度；结合营销节点（如高尔夫赛事季、品牌推广月）策划专题活动，提升品牌在圈层内的讨论度与好感度。
（三）高尔夫圈层运营与用户转化
圈层渗透：联动高尔夫球场、会所、赛事机构、高尔夫社群等资源，开展新媒体合作（如联合直播、内容共创、赛事冠名宣传等），快速触达核心目标用户；挖掘并维护高尔夫KOL/意见领袖（如职业球员、资深球友、球场负责人），通过达人背书实现品牌精准种草。
私域流量运营：引导公域用户沉淀至品牌私域（微信社群、企业微信），制定私域运营规则，通过专属内容（如高尔夫技巧分享、低氘水品鉴活动邀请）、个性化服务（如定制化订水服务、赛事专属福利）提升用户粘性，促进复购与转介绍。
转化链路优化：打通新媒体平台与销售渠道（如会所线下购买、线上小程序订水），设计“内容种草-福利引导-下单转化”的清晰路径，通过优惠券、专属活动等方式提升转化效率，定期分析转化数据，优化运营策略。
（四）团队管理与资源统筹
团队管理：带领文案、摄影等新媒体小组成员开展工作，明确岗位职责与考核标准，定期组织技能培训与工作复盘，提升团队整体专业能力与执行力。
资源协调：统筹新媒体运营所需的内外部资源（如设计资源、合作机构资源、KOL资源），建立资源库并高效调度；对接品牌销售、产品等部门，确保新媒体运营与整体品牌战略、销售目标同频。
（五）数据监测与策略迭代
建立完善的新媒体数据监测体系，定期追踪各平台核心数据（曝光量、互动率、粉丝增长数、转化率、用户画像等），形成数据报告；基于数据洞察分析用户偏好、内容效果与运营问题，及时调整运营策略、内容方向与资源投入，实现运营效果持续优化。
二、任职核心要求
（一）学历与行业背景
本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；3年及以上新媒体运营经验，其中1-2年以上高端消费品（如高端水、奢侈品、高端运动装备）或高尔夫行业新媒体运营/品牌推广经验，熟悉高尔夫圈层生态、用户特点及传播逻辑，有成功的圈层品牌塑造或用户增长案例者优先。
（二）核心能力要求
战略规划能力：具备从0到1搭建新媒体矩阵的经验，能基于品牌定位与目标市场制定清晰的运营战略与落地计划，擅长将品牌价值转化为适配新媒体的传播内容。
内容策划与把控能力：具备高端品牌内容审美，能精准捕捉高尔夫人群需求与兴趣点，策划出兼具专业性、趣味性与品牌调性的内容；能有效统筹内容生产全流程，确保内容质量与传播效果。
圈层运营与资源整合能力：拥有一定的高尔夫行业资源（如球场、赛事机构、KOL资源）者优先，具备优秀的资源拓展与合作谈判能力，能快速推动品牌在高尔夫圈层的渗透与合作。
数据驱动能力：精通各新媒体平台数据监测工具（如微信公众平台后台、抖音创作者服务中心、小红书专业号后台等），能通过数据分析发现问题并优化策略，实现“数据-策略-效果”的闭环。
团队管理与执行能力：具备优秀的团队领导能力，能激发团队积极性与创造力；执行力强，能统筹协调内外部资源，确保运营计划高效落地，应对赛事旺季等高压场景。
（三）技能与工具要求
熟练掌握微信公众号、视频号、小红书、抖音等主流新媒体平台的运营规则与玩法，了解各平台算法逻辑与流量获取技巧。
熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），掌握图文排版工具（秀米、135编辑器等）、视频剪辑工具（剪映、Premiere等）者加分；具备基础设计审美，能与设计团队高效配合。
具备一定的文案撰写与修改能力，能独立完成核心文案审核与优化工作。
（四）职业素养要求
认同鉴贤低氘水品牌理念，热爱高端品牌运营与高尔夫文化，对行业动态与趋势敏感。
具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，工作认真负责，注重细节，有强烈的结果导向思维。
能适应高尔夫赛事期间的灵活工作安排，接受必要的户外现场工作。