薪资待遇

● 综合年薪：30万 - 50万元（14薪保障）

● 薪酬结构含基础薪资、项目费、绩效、各类补贴及多元激励奖金，具备高成长空间。

职位亮点

● 专注专业交付：平台已整合成熟体系与优质客户，让您心无旁骛投入教育与成长规划

● 尊重工作边界：拒绝“保姆式”陪伴，以战略规划与项目制学习为核心，保障工作生活平衡

● 强大平台支持：依托系统资源网络，精准链接专家、项目与人脉，助力学员全面发展

● 清晰成长路径：设有“初级→中级→高级成长顾问”职业通道，开放参与高端行业论坛机会

岗位职责

1. 担任学员一对一核心导师，制定并执行个性化年度成长战略规划

2. 能够独立负责一门学科或兴趣课程的教学与深度辅导

3. 通过项目制学习，在商业思维、领导力、心智发展等维度系统赋能学员

4. 精准链接平台内外部资源，包括行业专家、实践项目与高端人脉网络

5. 定期输出结构化成长报告，向学员与家庭清晰呈现进展与价值成果

任职要求

● 年龄： 23-35岁

● 学历： 国内外优秀院校背景，C9联盟或QS前100院校优先，具备“美丽中国”等长期支教经验或综合能力突出者可适当放宽

● 能力素质：

○ 具备强大的学习能力、自驱力与责任感

○ 情绪稳定、有耐心，无不良嗜好

○ 擅长战略规划、深度沟通与项目推动

○ 能独立负责一门学科或兴趣课程的授课与规划

● 工作模式： 接受外派至客户家庭所在城市（中国大陆及港澳地区），可基于项目制灵活安排工作节奏

我们为您提供

● 系统的岗前培训与清晰的职业发展路径（线下培训享有补贴）

● 完善的福利保障：年度体检 + 补充商业保险（意外险、医疗保险）

● 人性化休假制度：双休制、带薪年假（入职即享5天，随工龄递增至15天）、全薪病假及法定假期

● 多项补贴支持：交通补贴1000元/月 + 餐饮补贴500元/月

● 丰富的团队氛围：定期团建、旅游与内部活动