门店店长招聘启事

我们正在寻找一位充满热情、务实能干的门店店长，共同经营和发展我们的社区门店。如果你拥有社区团购的丰富经验，或曾成功经营过超市、小卖部，并对连接社区、服务邻里怀有热忱，欢迎加入我们共同成长！

职位：门店店长

工作地点：[大渡口区跳蹬镇]

薪资待遇：底薪3500-4500元/月+提成（按月度营业额计算）

（具体面议，视经验与能力而定）

工作经验3年以上，年龄在35岁以下

工作时间与安排：

门店营业时间：8:00 - 21:00

采用两人早晚班轮换制度

休息安排：大小周休息（加班按调休计算）

试用期：三个月（表现优异者可提前转正）

我们提供稳定的工作环境、清晰的岗位职责及与付出匹配的回报。期待与你在社区服务的道路上并肩前行。

如何申请：

请准备好个人简历，并附上相关工作经验说明，发送至：[邮箱地址**************** 或电话联系***********人力范老师]

或直接前往公司咨询：重庆市九龙坡区美每家建材市场B区11栋2楼城乡圆

我们将在收到申请后尽快安排面试。

岗位职责说明书

职位名称：门店店长

直接上级：区域经理

下属岗位：门店店员

工作概述：

全面负责门店的日常运营与管理，达成销售与服务目标，保障门店运营顺畅，提升顾客满意度，并积极拓展社区团购等本地化业务。

核心职责：

一、 门店运营管理

1. 严格执行门店营业时间，合理排班并落实早晚班制度，确保各时段服务衔接顺畅。

2. 维护门店环境整洁、商品陈列有序，营造安全、舒适的购物氛围。

3. 负责日常收银、账目核对及现金管理，确保账实相符。

4. 处理门店日常突发事件及顾客咨询、投诉，维护门店形象。

二、 销售与绩效管理

1. 执行公司销售策略，努力达成门店月度、年度销售目标。

2. 分析销售数据，提出并落实本地化促销建议。

3. 负责门店成本控制，优化损耗管理，提升运营效率。

三、 商品与库存管理

1. 负责门店货品订购、验收、入库及库存管理，保持合理库存水平。

2. 定期组织盘点，确保库存准确性，及时处理临期、滞销商品。

3. 监督商品质量，对发现问题商品及时下架并上报。

四、 社区团购与客户关系拓展（重点职责）

1. 依托门店，积极组织开展社区团购业务，负责团购群的建立、维护与运营。

2. 挖掘社区内客户需求，策划并执行团购活动，提升社群活跃度与销售转化。

3. 建立良好的社区邻里关系，发展核心顾客，提升客户复购率与忠诚度。

五、 团队管理与培训

1. 负责店员的工作安排、指导与日常监督。

2. 培训店员掌握商品知识、服务标准及操作流程。

3. 营造积极的团队氛围，激发员工工作积极性。

任职要求：

1. 学历与经验：大专及以上学历，拥有1年以上社区团购运营经验或小型超市/小卖部独立经营管理经验者优先。

2. 技能要求：

具备基本的门店运营管理知识和财务意识。

熟悉商品陈列、库存管理及成本控制要点。

具备良好的社区营销能力和客户服务意识，善于与人沟通。

能熟练使用手机办公软件及收银系统。

3. 素质要求：

责任心强，工作踏实，能承受一定工作压力。

具备解决问题和应急处理的能力。

有服务社区的热情，性格开朗，有亲和力。

我们相信，合适的你是门店与社区之间的重要纽带。期待您的加入，一起服务社区，创造价值，共同成长！