岗位职责：
1、负责制定生产班组的年度工作目标和计划，推动和监控其实施； 2、协调与生产相关的各项事宜，监控生产人员出勤及调配，及时处理各种突发事件，保障生产正常运行； 3、协助推进新项目试制及生产准备计划制定，根据实际情况调整并推动和监控其实施；
4、负责部门体系流程文件的编制、修订及培训； 5、负责督导班组按计划开展作业观察，确保标准化作业严格执行；
6、负责督导班组按要求开展TPM，确保TPM各项活动的实施； 7、负责协助和完善生产人员绩效评价基准制定，并实施和考核；
8、按照安全生产相关要求，监督车间班组执行，确保生产安全； 9、监督生产基础数据的收集，进行分析制定相应的行动措施；
10、负责审核生产员工的培训项目计划，并协调监督相关实施部门按照计划执行； 11、组织生产部团队活动，持续与员工沟通，掌握员工思想动态，及时准确的做好上传下达工作；
12、提高员工的团队精神和主动性，不断激励员工，发现、培养和推荐优秀基层管理人才； 13、其它：遵守健康安全环境规定及公司各项规章制度要求；
任职要求：
1、专科及以上学历，机械、机电或相关专业 ； 2、从事生产制造管理工作三年以上，至少一年汽车行业生产管理经验。比较熟悉生产制造运作流程，有成本控制意识；
3、具备发泡专业知识及基本的精益生产和持续改进理念； 4、计算机操作熟练，熟悉各类办公软件的使用；
5、诚实、正直，有责任心，有较强的沟通、协调和组织能力 。
6、其它：保证和各部门负责人及团队间的有效沟通，协调相关事项的处理；
其它：完成直属领导安排的各项临时督办工作。