【岗位职责】

1. 统筹管理护士、护理团队日常工作，合理排班分工，监督并严格执行相关服务流程与操作规范；

2. 主导制定老人个性化护理计划，定期评估护理效果，根据老人身体状况及时调整优化；

3. 负责处理老人突发健康状况，协调对接医护资源，保障老人护理安全；

4. 开展护士、护理员技能培训、考核与指导，提升团队专业服务水平，营造积极协作的团队氛围；

5. 定期与老人及家属沟通，反馈护理情况，处理相关意见建议，维护良好服务关系。

【任职要求】

1. 年龄28 - 55周岁，中专及以上学历，持有护士执业证书；

2. 具备3年以上养老院护理工作经验，拥有1年及以上护理管理、组长等相关任职经历者优先；

3. 熟悉养老机构护理规范及老年常见病护理要点，能精准把控护理服务质量；

4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力，责任心与亲和力强。

【福利待遇】
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- 保障：五险，包吃
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- 假期：月休4天，法定节假日正常休假，享带薪年假
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- 福利：丰富的奖励机制、节日福利、定期团建、专业技能培训