咖啡店店长招聘

一、工作内容
寻找热爱咖啡的门店掌舵人。只要你有责任心，以下要求都不重要‼️
1. 运营管理：负责门店日常（开店闭店、物料库存、设备维护）
2. 品控服务：监督咖啡制作，确保品质颜值达标；
3.营销客维：策划执行节日/季节营销活动（试喝、会员日等）
4. 合规安全：遵守食安、消防规定，定期检查卫生与操作规范

二、岗位要求
1.年龄要求：35岁以下
2.学历要求：大专及以上学历
3.行业经验：2年及以上咖啡门店店长经验（连锁/精品店优先），熟悉咖啡行业，了解咖啡豆、制作工艺与设备操作。
4.核心能力：
• 统筹管理能力：合理分配人、物料资源，解决运营突发问题。
• 沟通服务能力：响应顾客需求，协调团队。
• 数据分析能力：通过销售数据优化产品结构与运营策略。
• 营销策划经验优先，能打造门店差异化方案。
5. 职业素养：热爱咖啡，有责任心、抗压能力与领导力，能适应轮班（含节假日），无不良从业记录。
6. 有甜品制作经验、有门店业绩提升案例者优先。

三、薪资待遇（薪资范围5-8K）
底薪+绩效奖金+保险+工午餐（免费）+节日福利（薪酬可谈）。