1.在线上各大端口（58同城、智联，前程无忧，Boss直聘等）招聘网站上发布招聘信息；
2.接听求职者咨询电话以及拨打投递简历的电话；
3.根据求职者与企业双方实际情况安排求职者上班；
4.针对不同的项目，了解并处理其招聘职位的理解；
5.定期回访跟进自己在职雇员的上班状态；
6.按时完成月度招聘指标，记录每日，每周，每月的数据表格；
任职要求：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。熟练使用各招聘网站