1、受理金融纠纷(银行、法院等)调解案件，通过电话或信函形式对被调解人进行沟通调解，包括但不限于诉前、诉中调解。
2、严格执行公司制定的调解管理政策、实施规范流程。
3、督导各组调解进度，完成公司工作计划;
4、负责调解团队的管理工作、业绩考核。

任职要求:
1、年龄22-45岁，统招专科及以上学历;
2、个人信用记录良好，无犯罪记录;
3、普通话标准流利，口齿清晰;
4、工作积极主动，思维反应敏捷，有一定抗压能力;
5、有催收或者调解团队主管经验至少2年以上经验。