一、总工程师
(1)贯彻执行国家、行业、集团公司等上级单位在用有效的技术标准、规程、规范；
(2)全面负责项目技术（含测量试验）管理工作。负责项目技术管理体系建设并确保体系有效运行；全面落实各项技术管理制度，定期全面检查项目技术管理工作并纠偏。重点抓人员培训、方案编制、技术交底、现场指导、资料整理；
(3)参与由业主、监理、设计、施工方面参加的图纸会审或技术交底并形成记录和纪要；
(4)组织项目施工现场调查，“施工方案”“专项技术方案”“施工进度计划”“作业指导书”等，并按程序组织评审、报批；
(5)组织项目相关部门研究施工合同、审核设计文件、寻找有利的变更设计突破点提出优化设计方案、策划重大变更设计方案；
(6)协助项目经理及生产副经理推行标准化管理、标准化作业，建设标准化工地；参与制订项目工期、质量、安全等各项施工管理保证措施和考核办法；
(7)负责项目工程量管理。组织项目工程部根据项目具体情况对施工设计图工程量、材料理论用量进行全面复核，并分解成满足各业务部使用需求的管控单元；组织建立各类工程量台账；
(8)负责技术序列（工程部、技术部、测量队、试验室）人员管理，定期组织对项目技术人员进行绩效考核评价，参与分管部门的考核；
(9)协调项目部与业主、设计、监理单位等工作关系；协调项目部技术序列与其他序列工作关系；
(10)参与分包商管理；配合项目经理组织项目验工计价；负责对验工计价工程数量审核工作；参与项目经济活动分析；参与项目物资设备管理工作；参与项目质量、安全、环境保护等管理工作；
(11)组织竣工资料、整理、组卷、归档、移交等管理工作；
（12）参与配合建设单位完成专项验收及专项验收问题的整治工作；制订单位工程验收质量问题整改方案并组织实施；参与组织交工验收及工程实体移交，负责对交工验收提出的问题制订整改方案并实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑等相关专业；具有一级/二建建造师，中级以上职称；
2、10年以上相关行业工作经验，其中至少5年技术管理经验；
3、具备深厚的技术背景和行业知识，对前沿技术有敏锐的洞察力；
4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
5、出色的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作。