岗位职责：
1。精通化验室各岗位业务，合理安排化验室日常工作，确保化验室检测任务的正常完成；
2。负责对化验室化验员业务的指导与培训，使化验员做到各个岗位都能熟练操作有处理突发事件的能力，及时反馈工作中不能解决的疑难问题；
3。按《检验计划》负责组织部门人员对进厂原辅料，包装材料的检验，生产各工序过程指标的全分析检验；对检验结果负责，异常情况及时反馈；
4。负责检查化验员的考勤管理工作，合理安排化验室的年休和换休，保证检验员全年的出勤率在公司要求范围内；
5。负责日常工作中对各岗位人员的业务技能组织暗码考核，对化验室系统准确性负责；
6。负责督促化验室各岗位5S推行与检查工作；
7。负责化验室机物料的管理，包括计划，费用控制等；
8。负责对化验室检测仪器日常维护，保养工作的监督，检查，考核；
9。对现有设备进行定期维护，若出现异常情况，立即查找原因解决，确保检测的准确与及时；
10。组织酿造新产品，新技术，新材料，新工艺实验工作，并对实验结果进行记录，编写实验报告；
11。定期检查化验室化学药品的使用期限，并做好相关
继续沟通的记录；
12。负责化验室化验药品的库存，管理和领用，以及规范化学药品的使用方法和注意事项；
13。负责对有毒，有害药品的保管，领用，发放；制定有毒，有害药品管理规定；
14。负责公司食品安全检查与整改工作，上报工作，完成公司领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1。发酵工程，生物工程，食品科学，食品检验，化学分析与仪器，啤酒酿造等相关专业，大专以上学历；2。具备3年以上化验室工作经验，2年以上管理经验；3。熟悉检验分析原理，熟练掌握啤酒生产工艺流程；4。具有与本岗位相关的检验/管理资格证书；5。具有计划，组织，实施，协调控制能力；
6。熟练运用office软件进行文字处理，绘制电子表格，演示文档，熟练收发邮件，利用互联
公司福利：
1。福利保障：入职购买五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假；
2。作息时间：8:30-12:00,13:00-18:00；
3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源。
4。办公环境：舒适的办公与实验环境，配备先进仪器设备。
5。发展广阔：制度完善，流程规范，团队氛围融洽，重视协作与创新；提供稳定的工作平台与长期发展空间