1. 主导生产技术、市场营销等核心岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展与候选人邀约。
2. 开展酒业及上下游行业的人才Mapping，建立关键岗位的人才储备库，支撑业务快速扩张。
3. 分析研产销各环节的用人需求差异，优化招聘策略，提升候选人与岗位的匹配度。
4. 跟进招聘效果数据，输出复盘报告，持续迭代招聘流程与渠道组合。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上招聘经验，具备酒业或快消品行业研产销环节的招聘实操经验。
3. 精通主动猎聘技巧，熟练使用各类招聘工具，具备独立开展行业Mapping的能力。
4. 具备敏锐的人才识别能力与良好的跨部门沟通协调能力，能高效推动招聘项目落地。