一、岗位职责：
1.根据公司战略制定年度销售策略及实施方案，确保团队完成业绩目标；
2.组织并监督销售计划的执行，定期分析市场动态，优化销售策略；
3.全面负责销售团队的组建、培训及日常管理，制定团队成员的绩效目标与考核机制；
4.定期组织销售会议，强化团队执行力，提升整体协作效率；
5.收集行业及竞品信息，分析客户需求，挖掘重点客户资源；
6.大客户谈判合作，提升客户满意度与复购率；
7.建立和完善客户管理、销售流程与标准化操作，建立客户档案与服务跟踪机制；
8.监督销售过程合规性，规避潜在风险。
二、任职要求：
1.逻辑清晰、事业心强、抗压性强，能适应短期出差。
2.以结果为导向，具备敏锐的市场洞察力及策略制定能力；
3.熟练掌握销售数据分析及市场趋势预判，能独立完成销售方案设计：
4.具备大客户谈判与资源整合能力，成功案例突出。
5.知名酒企、啤酒行业，3年以上大客户团队(TOB)管理经验；管理过20人以上跨区域B端销售团队，有茅台、五粮液、泸州老窖等一
线酒企大商区域总监经验者优先。
6.年龄33-40岁，大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；
3、作息时间：9：00-18：00，周末双休；
三、公司亮点：
1.行业地位：资金实力雄厚，高起点、高品质、高定位，国际销售网络成熟经验，国内业务快速拓展；
2.福利保障：五险一金、法定节假日、年假、婚假、产假、节假日福利；
3.职业前景：快速成长性企业，0-1填补国内细分市场空白，市场前景广阔，匹配长期发展需求