岗位职责

1.负责公司考勤表记录与管理工作

2.负责招聘、离职、培训等工作

3.负责公司绩效考核,发布绩效考核内容及复核等工作

4.负责公司人员保险相关事宜的办理工作

5.负责部门档案资料的归档立卷管理工作,做好公司原始资料收集和编纂工作

6.做好各类协议起草,规章制度的编制,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发布文件

7.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责打印机、电脑的管理和使用

8.负责公司节日海报和活动海报的设计工作

9.完成上级交办的的其他事宜

岗位要求

1.大专以上学历,有行政人事岗位工作者优先

2.抗压能力强,逻辑思维能力强,有良好的工作沟通能力

3.年龄25-40岁之间