岗位职责：
1. 具有统筹规划能力，负责部门日常管理和工作协调
2. 对市场发展敏感，分析市场趋势，制定部门发展战略
3. 负责部门员工培训和绩效评估，提升团队工作效率
4. 确保部门工作目标的达成，对公司发展负责

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 3-5年相关工作经验
3. 30岁以上
4. 具有责任心和上进心
5. 具有工作经验者优先

薪资待遇：4-5k，五险