职位描述
一、核心职责
- 全国合伙人招募
- 制定并执行合伙人招募计划，覆盖全国重点城市，建立区域人才网络。
- 通过自身人脉、网络招聘等方式触达目标人群。
- 互联网大厂资源整合
- 挖掘并维护互联网头部企业（如阿里、腾讯、字节等）的销售、运营人员。
- 吸引具备行业影响力的候选人加入合伙人体系。
- 招聘全流程管理
- 从需求分析到offer谈判，主导关键岗位招聘，确保人才质量与业务需求高度匹配。
- 优化招聘流程，提升候选人体验与入职转化率。
任职要求
- 软性条件
- 优先3年以上互联网大厂招聘或HRBP经验，熟悉销售、运营类岗位招聘逻辑。（非人事岗但直接接触一线销售和运营也可！）
- 核心能力
- 人脉网络：拥有互联网一线销售、运营的活跃人脉，能快速触达目标群体。
- 战略思维：理解互联网代运营业务模式，能将人才需求与公司战略结合。
- 谈判能力：擅长高端人才offer谈判，具备合伙人机制设计经验者优先。
- 加分项
- 有创业团队招聘经验，或曾主导过区域合伙人招募项目。
- 熟悉数据化招聘工具（如猎聘、脉脉等），能通过数据分析优化招聘策略。
我们提供
- 薪资福利：行业竞争力薪资+绩效奖金+具体面议。
- 工作环境：弹性工作制，扁平化管理，开放创新的团队氛围。
- 基础保障：入职当月缴纳五险一金，周末双休，节日福利等。
- 成长空间：参与公司核心战略制定，与行业头部人才共事，快速积累资源与经验。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕