岗位职责：
1.有护理相关经验，了解家政市场体系和行业趋势。
2.定期更新培训资料，确保内容符合行业最新标准和趋势；
3.对育儿师进行面试、定级，把控服务质量，负责协调匹配。
4.有销售经验，有教资，培训经验优先。
5.稳定性高，有长期打算。

任职要求：
1、优秀的沟通能力和教学能力，能够激发学员学习兴趣，
2、具有较强的责任心和耐心，能够处理学员疑问并提供有效指导；
3、热爱家政服务行业，愿意分享专业知识，推动行业发展。