我们是一个全新的高端SPA品牌，首店落地在上海核心商圈的一线商场，主要服务对生活品质有要求的中高端客群，其中性顾客居多。创始团队拥有国际背景、资深设计与市场营销传播经验，同时依托春韵美业集团27年的行业实战积累，为品牌提供扎实的运营支持。从空间、音乐到服务动线，全面围绕“五感六觉”设计，结合植物精油与中式经络手法，为客人打造真正能放松身心的疗愈场。我们正在寻找的，不仅是一位店长，更是品牌的共建者与“一号员工”。希望你热爱SPA事业，认同我们所倡导的自然疗愈理念，并愿意与我们共同打磨首店模型。公司将在半年后启动新店拓展，作为创始团队成员，你将有机会从单店管理成长为区域主管甚至合伙人。如果你正在寻找一个能真正发挥能力、共同成长的事业平台，欢迎直接聊聊，期待与你一起，从一家店开始，走向更远的地方。

岗位职责：

1. 作为全新门店1号岗，全面统筹门店日常运营，负责人员排班、行政事务管理、财务核算等事项等工作，确保门店高效运营；

2. 负责团队管理建设，执行考核流程，保证员工内部情绪和团队和谐；

3. 监督门店卫生、安全等规范执行情况，营造舒适、专业的服务环境；

4. 监督门店服务流程，提升服务流程：针对问题不断优化；

5. 落实总部制定的拓客策略，增强门店营销活力；

6. 有效处理客户投诉与建议，识别客户痛点，赋能总部更好地了解客户，通过有效的客户管理提升业绩；

7. 参与门店项目策划和落地，完成门店指标和增长；

8. 精通中式养生或芳疗按摩等养生知识，为团队提供专业指导，保障服务品质始终在线。

任职要求：

1. 28-45岁之间，形象气质佳，亲和力强，善于沟通；

2. 具备2年以上上海中高端养生门店或相关行业门店管理岗位经验。或2年以上连锁高端SPA、酒店水疗、大型美业机构运营管理经验；

3. 有丰富的团队管理能力、组织能力，以及突发事件应变能力；

4. 主观能动性强、执行力强；

5. 热爱养生行业，工作积极主动，有强烈的责任心与团队合作精神；

6. 有芳疗、或者中式养生相关专业知识加分。

我们提供：

1. 底薪+业绩奖金+丰厚提成，月均15000-22000，上不封顶，能力优秀者绝对有匹配的高薪资。筹备期以及开业后三个月提供保底工资。

2. 五险一金、节日福利、定期团建、员工免费养生服务；

3. 年假；

4. 绩优者获公司股权

5. 公司提供外出培训机会，成长晋升空间高

6. 客群素质高，店面环境佳。