岗位性质：全职

岗位职责：1、门店运营管理：全面负责门店的日常运营工作，包括门店环境卫生、商品陈列、库存管理、收银结算等，确保门店各项工作有序开展。​

2、销售目标达成：根据公司制定的销售计划，带领团队积极开展销售工作，制定个性化的销售策略，努力完成并超越销售目标。​

3、客户关系维护：热情接待每一位顾客，为顾客提供专业的产品咨询和健康建议，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，妥善处理客户投诉和异议。

4、团队管理与建设：负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作，打造一支积极向上、专业高效的销售团队，营造良好的团队氛围。​

5、市场信息收集与反馈：密切关注市场动态和竞争对手情况，及时收集相关信息并反馈给公司，为公司的决策提供参考。​

6、合规经营：严格遵守公司的各项规章制度以及国家相关法律法规，确保门店合规经营，杜绝违规操作。

任职要求：

1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医学、营养学、食品科学等相关专业优先；具有丰富门店管理经验，学历可适当放宽。​

2、经验要求：具有 2 年以上保健品或零售行业门店管理经验，熟悉门店运营流程和销售技巧。

3、能力素质：具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成各项工作任务；拥有敏锐的市场洞察力和较强的应变能力，能及时应对市场变化和突发情况。

4、专业知识：具备一定的保健品专业知识，了解各类保健品的功效、适用人群和注意事项，能够为顾客提供专业的健康指导。

个人特质：

1、形象气质佳，亲和力强，具有良好的职业素养和服务意识；工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力；热爱销售工作，有强烈的成功欲望和自我驱动力。

2、热爱大健康行业，爱学习，不断超越自我。

3、身体健康，无不良嗜好，能够承受一定的工作压力。​

薪资福利：

1、薪资待遇：基本工资 + 销售提成，月薪 [6000-8000元/月+业绩提成1%-3%]。

2、福利待遇：缴纳五险一金；提供带薪年假、节日福利、定期体检；享受专业的培训和广阔的晋升空间；优秀员工可获得国内外旅游奖励。

3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的培训和发展，公司拥有完善的晋升体系，表现优秀的员工有机会晋升至区域经理等更高岗位。