岗位要求： 1、负责公司日常文书处理，包括文件的收发、归档、整理等工作 2、客户资源的管理与维护，台账的建立、录入 3、管理员工档案，更新和维护员工信息 4、根据服务规范接待客户，灵活响应客户的需求； 5、环境布置和维护，参与会议前期准备工作； 6、负责统计客户来访量 7、管理办公物资采购与发放，定期盘点 8、协助公司各类活动，如培训，会议，团建等 9、领导交代的其他工作任务等 任职要求： 1、熟悉掌握电脑操作 2、理解能力强，具备较强的文字表达能力 3、熟悉商务礼仪，有良好的沟通能力及应变能力； 4、责任心强，处事谨慎，有较强的积极性； 5、男女不限，形象得体，25岁以上 薪资福利： 试用期4000，转正4500+绩效+奖金，综合薪资5000-6500，五险一金，工作8小时，双休，法定节假日正常休，入职有培训