一、岗位职责
- 负责团队新人的招募、育成和辅导;

- 管理销售团队，提升团队业绩
- 负责业务拓展，开发新客户
- 维护客户关系，提供优质服务

二、岗位亮点
1. 薪资下有保底上不封顶
- 无责服务底薪+高额提成+管理津贴：月收入10000起步，优秀者第一年年薪可达30万+，收入上不封顶！
- 多项收入渠道：除传统健康险、寿险和目前风口-理财险、个人养老金等业务外，还可拓展车险、银行推荐卡等综合金融业务，收入多元化。 公司提供客养、平台等多方位扶持。
2. 福利保障全面
- 带薪假期：法定节假日休息，工作时间轻松，轻松平衡工作与生活。
- 年度旅游奖励：国内外热门旅行目的地（如巴厘岛、日本、北京等）等你打卡。
3. 职业发展无限
- 透明晋升通道：从销售员到区域总监，最快实现“收展员-组经理-部经理-总监”。
- 新人专属扶持：战建训一体化培育系统，周期培训，70%新人短期达成高收入目标。

三、岗位要求
- 年龄：25-45岁（优秀者可放宽）
- 学历：大专及以上（经验丰富者可放宽）
- 技能：具备良好的沟通与服务意识与技能。
- 优先条件：有保险、金融、销售经验者更佳。

四、加入我们的理由
- 中国人寿是一家副部级央企，国家财政部占股90%，社保基金占股10%。全球500强企业，资产管理规模全国排名第1，2024年A股企业净利润排名第1，服务网点数量全国第1，“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。
- 行业龙头背书：中国人寿总销售人力超66.6万，2024年新业务价值达337亿元，稳居行业第一。
- 社会价值彰显：用专业服务守护千万家庭保障，成为客户信赖的“风险护航者”。
中国人寿，不仅是工作，更是事业与责任的舞台！
期待有梦想、敢拼搏的你，与我们携手共创辉煌！
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保险行业是一个大爱的朝阳行业，在这个行业里，你可以得到长期的发展。
如果你是一匹千里马，如果你有挑战高薪的欲望，如果你愿意花时间经营，如果你愿意耐心沉淀，欢迎您加入我们的团队！

当然，我们也对人才具有足够的宽容，我们设置弹性岗位，给需要照顾家庭，又希望独立拥有自己事业的妈妈，一个告别手心向上的底气。