职位描述

软件开发部 测试专业经理/高级经理

行业：大宗商品贸易------电子交易平台

岗位职责：

1. 全面负责公司电子交易平台及相关产品线（Web端、移动端、SaaS服务、数据平台）的整体质量保障工作，制定并实施与业务目标协同的测试战略与质量规划。

2. 主导建立和完善覆盖全流程的软件质量保证体系，包括测试流程、规范、标准及度量指标，并推动其在各团队的有效落地与持续改进。

3. 领导测试团队完成产品全生命周期的测试任务，包括需求分析、测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷管理与质量报告，对最终发布质量负责。

4. 负责测试团队的组织建设、人员培养与绩效管理，构建高效能、自动化的测试梯队，提升团队专业技术能力和业务理解深度。

5. 规划并主导自动化测试、性能测试、安全测试及持续集成/持续交付（CI/CD）体系的建设与落地，显著提升测试效率和覆盖深度。

6. 深度参与产品与技术方案评审，从质量、风险、用户体验等角度提供专业性建议，并与开发、产品、运维等部门紧密协作，推动质量左移与问题闭环。

7. 负责建立生产环境的质量监控与故障应急响应机制，主导重大线上问题的复盘与质量改进。

8. 评估并引入先进的测试工具、技术与方法论，控制测试成本，提升质量保障体系的整体效能与成熟度。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。

2. 3年以上软件测试工作经验，必须具备金融、证券、支付、大宗商品交易等强金融属性或高并发系统的测试管理经验。

3. 精通软件测试理论、方法及流程，对敏捷、DevOps模式下的质量保障有深刻理解和成功实践。

4. 专业测试能力要求：

精通自动化测试框架（如Selenium、Pytest、Cypress、Appium等），具备成功构建自动化测试体系的经验；

精通性能测试工具（如LoadRunner、JMeter等），具备高并发、低延迟交易系统的性能测试、压力测试及容量规划经验。

5. 熟悉安全测试基本概念、工具及金融行业安全合规要求。

6. 具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及项目推动能力，能够建立高效的质量协作文化。

7. 具备优秀的分析能力、风险意识和质量成本意识，能基于数据驱动进行测试决策与过程优化。

8. 对技术有热情，学习能力强，能紧跟测试技术发展趋势并推动创新实践。

9. 年龄一般不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽。