一、岗位核心目标
负责公司不良贷款或高风险账户的外勤催收工作。通过实地调查、上门沟通与谈判，有效催收逾期款项，控制并化解资产风险，最大限度挽回公司损失。

二、主要工作职责
1、根据公司分配的案件，对逾期客户进行上门拜访、沟通与催收。（根据公司需求，能接受短期出差周边城市执行任务）

2、现场调查债务人经营状况、居住地址、资产情况与还款能力，核实信息的真实性。
3、负责与债务人进行面对面的谈判，阐明逾期后果，促使其制定并履行还款计划。
4、 对失联、恶意逃废债的客户进行线下线索摸排，通过走访社区、物业、工作单位等渠道，恢复与客户的联系。
5、与内勤催收、法务团队紧密配合，提供一线情报，协助制定更有效的催收或诉讼策略。
6、完成上级交办的其他相关工作。

三、任职资格要求
1、高中及以上学历，有信贷催收、销售、保安、辅警、调查员等外勤工作经验者优先。
2、能适应短期出差周边城市（核心要求）。

3、具备极强的沟通能力、谈判技巧和心理承受能力。
4、性格外向，胆大心细，有责任心，能独立处理复杂现场情况。
5、无不良信用记录及犯罪记录。
6、身高175以上。

四、薪酬福利与职业发展
1、有竞争力的薪酬： 底薪6500元/月，提供稳定的收入保障。
2、丰厚的绩效奖金： 基于催收回款金额按比例提成，回报与付出成正比，多劳多得，上不封顶。
3、完善的福利： 缴纳社会保险（五险），提供交通补助。