工作内容：
1、通过电话方式提醒违约的当事人履行相关责任义务;
2、指导当事人履行责任义务的方式，对于当事人提出的问题给予解答和帮助
3、整理当事人资料，做好统计和完善
4、负责金融纠纷案件的受理、缴费追踪及案件归档
5、负责与当事人沟通案件情况，制定初步的调解方案6、负责组织当事人进行现场或线上调解，签署调解笔录和调解协议
职位要求：
1、不甘平庸，愿意挑战自我，挑战高薪
2、善于与人沟通，有一定的抗压能力；
3、会基本的电脑操作，普通话流利;
4、年龄18-35
福利待遇：
1、无责底薪3000+提成（公司提供客户资源，有回款就会有提成，提成最高至11%）。到手工资8K-12K+，平均工资8000+
2、福利好，待遇优，五险，年终奖，年休假，公积金，企业年金，丰厚奖金激励，定期团队建设活动、公司聚餐，生日福利。
3、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗。
工作时间：8:30-18:00，午休2个小时。法定节假日休息