【岗位职责】
1、根据公司的招聘需求为甲方企业招聘合适中高端人才
2、分析甲方岗位需求，通过各种渠道寻访合适的候选人
3、与人选电话面试，做人选与需求评估，并向企业用人部门推荐
4、跟进人选的面试安排及反馈，并协调跟踪人选到岗。
【职位要求】
1、大专以上学历，专业不限；
2、至少有一年以上工作经验，有2-3年猎头经验优先，高额回款奖金比例
3、沟通能力强，具备良好的服务意识；
4、自我驱动力和目标感强，能积极应对挫折和压力。