岗位职责：

1. 全面管理客房部日常工作、人员调度与质量控制。
2. 确保客房与公共区域清洁、保养标准。
3. 控制部门物资与成本，管理设施报修。

岗位要求：

1.45周岁及以下，5年以上客房管理经验，能力出众者可放宽。

2.具备连锁或星级酒店经理（主管）级岗位经验或认证。
3.精通客房清洁流程、布草管理及设施维护标准，具备成本控制与排班优化能力。
4.熟练使用Office办公软件，具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5.学历：大专及以上学历。