岗位职责：
1. 负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量和宾客满意度。
2. 制定和执行客房部的服务流程和标准，提高工作效率。
3. 管理和培训客房部员工，提升团队整体服务水平。
4. 控制客房部的成本，确保资源合理利用。
5. 处理宾客投诉和意见，及时解决问题。
6。有酒店相关经验。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业。
2. 具备1年以上酒店客房管理工作经验。
3. 熟悉客房管理流程和标准，具备良好的服务意识。
4. 具备较强的团队管理和沟通协调能力。
5. 具备良好的抗压能力和解决问题的能力