一、核心职责​
1、制定区域年度业务计划，分解招生、营收、续课率目标，保障业绩 100% 达成；​
2、统筹辖区校区运营，监督教学服务质量，管控成本，落地总部标准化体系；​
3、搭建区域核心团队，开展针对性培训，建立激励机制，降低核心人才流失；​
4、维护客户关系，处理投诉，策划区域品牌活动，提升老客户转介绍占比；​
5、对接总部各部门，协调校区间资源，反馈区域需求与建议。​
二、任职要求​
1、本科及以上学历（3 年 + 教育区域管理经验可放宽至大专），教育、管理类专业优先；​
2、3-5 年教育行业运营经验，至少 2 年区域管理岗经历（管 3 个以上校区优先），有 K12 / 素质教育经验佳；​
3、具备业务规划、团队管理、成本管控能力，有带团队达成业绩的成功案例；​
4、熟悉区域教育市场与政策，能应对市场波动，抗压性强，可适度出差；​
5、认同教育行业价值，有创新意识，合规运营意识强。