①贯彻执行各项总部的规章制度，规范工作流程标准；
②负责基地校全面管理和运营，完成月度、年度预算任务；
③明确各岗位职责，协调市场、咨询、教管工作，确保各部门工作和总部衔接顺畅；
④负责团队建设，注重培养校区中层管理人员，为区域联营合作校输送骨干，稳定员工队伍；
⑤负责监控管理流程标准的执行，重视教学质量与服务质量，提升客户满意度；
⑥落实每月各项指标任务，建立有效的运营管理通道，监督最末端的执行效果；
⑦关注各项财务指标，控制成本，提升运营利润，实现校区健康运营；
⑧加强校区文化建设，重视环境卫生，打造品牌形象；
⑨处理临时性行政事务或突发事件，重大或紧急事件及时向执行董事和对接校长汇报，并妥善解决。

任职要求：
①本科及以上学历；
②了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；
③熟悉中高考课外辅导领域；
④能把握全局，计划性强，有较强的责任心和使命感，能承受各种压力；
⑤较强的团队协作和人际协调能力；
⑥具有先进的教学管理理念，敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
⑦熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例者优先；