1. 负责学校的招生，对校区的招生人数及营业额负责；
2. 负责学校的老生维护，对续费率负责；
3. 负责校区老师，课程顾问，市场专员的工作安排及监督指导；
4. 负责制定校区学期，学年的工作计划，组织实施并监督；
5. 定期对校区工作进行总结，提出改进的措施和意见；
6. 财务，行政安全工作。（如客户接待管理，校区环境建设，客户投诉管理）人员管理（如中心架构规划，人员培训与发展，人员晋升管理等）、
7. 能力全面，富与挑战，能够承受相当大的工作压力，加强中心营销和服务团队的建设，建立一支服务意识强，专业素质高，不断进取的员工队伍。