核心职责
1. 内容策划与创作（核心）
知识科普： 制作内容介绍汉服的不同形制（如唐制齐胸、宋制褙子、明制马面裙）、历史背景、穿搭礼仪、纹样含义等，帮助大众正确认知汉服文化。
产品测评： 对具体的汉服品牌、商家、单品进行全方位、真实的测评。包括但不限于：
版型与材质： 分析面料、做工、绣花质量、上身效果（是否显瘦、显高）。
性价比分析： 评估价格是否与质量匹配，推荐不同预算的选项。
穿着体验： 分享透气性、舒适度、是否易皱、清洗注意事项等。
穿搭推荐： 策划不同主题、场景的穿搭方案。例如：日常通勤汉服、节日庆典（春节、花朝节）穿搭、汉服混搭现代装等。
视觉呈现： 通过高质量的图片、视频（如短视频、Vlog）展示汉服的动态美和静态美，包括妆造、发型、仪态的展示。
2. 社群运营与粉丝互动
互动答疑： 在评论区、粉丝群内积极回答关于汉服选购、穿搭、妆造等问题，建立信任感。
话题引导： 发起如“我的第一件汉服”、“汉服出游打卡”等话题，鼓励粉丝参与，提升社群活跃度。
文化传播与氛围营造： 营造友好、包容的社群氛围，引导同好理性讨论，共同学习和传播汉服文化。
3. 商业合作与推广
品牌合作： 与汉服品牌、配饰商家、摄影机构等进行商业合作，通过内容为其引流或带货。
直播带货： 在直播间进行汉服试穿、讲解、销售，与观众实时互动，促成交易。
活动出席： 作为嘉宾出席汉服文化节、线下雅集、商家开业等活动，提升个人和品牌影响力。
4. 市场洞察与趋势把握
趋势预测： 关注汉服圈的流行趋势、新晋品牌、爆款单品，并及时向粉丝推荐。
用户反馈收集： 收集粉丝的需求和痛点，并将其反馈给合作品牌方，充当用户与商家之间的桥梁。
二、任职要求
1. 专业知识与素养（立身之本）
扎实的汉服知识： 这是区别于普通穿搭博主的根本。需要对汉服的基本形制、历史演变、穿着礼仪有系统性的了解，避免出现“影楼风当汉服”等常识性错误。
较高的审美能力： 对色彩搭配、整体造型（妆发、配饰）有良好的品味，能搭配出和谐美观的汉服造型。
文化热情与严谨态度： 真心热爱传统文化，并愿意以严谨、负责任的态度去传播，避免为了流量而误导大众。
2. 内容创作与表达能力（核心技能）
出色的视觉表现力： 懂得如何通过摄影、构图、剪辑等手段，最大化展现汉服的美感。可能需要掌握图片处理（如PS）和视频剪辑（如PR/剪映）技能。
优秀的语言表达能力： 无论是出镜讲解还是文案撰写，都需要逻辑清晰、生动有趣，能将复杂知识深入浅出地讲明白。
个人风格鲜明： 拥有独特的人格魅力或内容定位，如“学术科普型”、“甜美亲民型”、“国风氛围感型”等，才能在众多推荐官中脱颖而出。
3. 软技能与个人素质
真诚与可信度： 测评和推荐必须真实、客观。建立信任是推荐官最重要的资产，虚假推广会迅速损害个人品牌。
良好的沟通能力： 能够与粉丝、品牌方、其他创作者进行有效沟通。
学习与钻研精神： 汉服文化博大精深，市场日新月异，需要持续学习和研究，不断提升自己的专业度。
4. 经验与背景
个人作品集/社交媒体账号： 一个内容优质、互动活跃的小红书、抖音、B站账号是能力的直接证明。
汉服穿着与活动经验： 拥有丰富的汉服穿着经验，参与过相关活动，对行业有切身了解。
粉丝基础（针对商业角色）： 对于寻求商业合作的推荐官，一定的粉丝数量和数据表现（互动率、转化率）是品牌方看重的关键。