职位描述
一、岗位职责
- 1. 负责办公环境维护、办公用品采购与管理、会议组织与记录、文件归档整理；
- 2. 协助开展招聘工作（简历筛选、面试邀约、入职办理）、员工入离职 / 转正 / 调岗手续办理；
- 3. 组织员工团建、节日福利发放，维护员工沟通渠道，协助处理简单劳资问题；
- 4. 负责员工社保、公积金的新增、停缴及相关业务办理；
- 5. 完成领导交办的行政、人事相关临时性任务，协调跨部门基础沟通。
二、任职要求
- 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
- 2. 1-2 年行政或人事相关工作经验，熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT）操作；
- 3. 具备良好的沟通协调能力、亲和力及服务意识，做事认真负责、有条理；
- 4. 了解基本劳动法规、社保公积金办理流程者优先；
三、薪资福利
- 1. 薪资待遇：5000-6000 元 / 月，根据工作经验及能力可适当调整；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕