岗位名称： 平台运营专员

工作地点： 杭州市金地威新中心

岗位类型： 全职

薪资范围： 8-12K（具体面议，视能力而定）

岗位职责：

1.营销策划与执行： 负责线上商城各专区全年营销活动的策划、方案制定与落地执行，包括但不限于节假日促销、主题专场、拉新促活等活动，并对活动效果进行跟踪分析与复盘优化。

2.商品管理与选品： 根据平台定位、用户画像及市场需求，进行各专区商品的筛选、引入与规划。负责商品上下架管理、价格策略制定、卖点提炼及页面呈现优化，持续提升商品竞争力与丰富度。

3.供应商对接与管理： 协助完成供应商的招募、沟通、谈判与日常关系维护。负责供应商资质的初步审核、合作跟进，协调处理商品信息、库存、发货及售后等相关事宜，确保供应链稳定高效。

4.数据分析与运营优化： 定期监控并分析平台销售数据、用户行为数据及活动数据，撰写运营报告，为商品策略、营销活动及用户体验优化提供数据支持与决策建议。

5.跨部门协作： 与仓配合作伙伴、技术、设计等内部团队及外部合作伙伴紧密协作，确保运营计划的顺利实施与平台功能的持续完善。

任职要求：

经验要求： 拥有2年及以上电商平台运营、内容电商运营或本地生活服务平台运营相关工作经验，有从0到1搭建板块或成功运营案例者优先。

核心能力：

1.策划能力： 具备较强的营销策划和活动组织能力，思维活跃，对市场热点敏感。

2.商品感觉： 具有良好的市场洞察力和商品鉴别力，熟悉选品逻辑与供应链基本知识。

3.沟通能力： 出色的跨部门沟通协调能力及供应商谈判、维护能力。

4.数据能力： 能够熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，具备数据驱动运营的意识。

5.执行力与责任心： 工作积极主动，抗压能力强，能够独立推动项目闭环，对结果负责。

学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。

其他： 对服务公务员群体及本地化电商有浓厚兴趣和深入理解者优先。

我们提供：

具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。

五险一金、带薪年假、节日福利等完备的福利保障。

参与运营重要区域性官方服务平台的机会，接触多元业务场景（B2G、B2C），积累宝贵经验。

开放、扁平化的工作氛围，与专业、有活力的团队共同成长。

明确的职业发展路径和技能提升空间。