一、岗位职责
1. 文档与资料管理：负责公司各类文件、合同、档案的录入、整理、归档、保管及借阅工作，确保资料完整与保密。
2. 文书撰写与处理：协助起草、打印、复印、分发日常办公文书，如通知、报告、纪要、函件等。
3. 会议与接待支持：负责会议前的准备、通知，会议中的记录，以及会议后的纪要整理与分发；负责前台接待、接听转接电话，展现公司良好形象。
4. 行政事务协助：协助办理员工入离职、考勤统计、办公用品采购与发放、办公设备维护等日常行政事务。
5. 沟通与协调：做好部门内部及跨部门间的信息传达与沟通协调工作，确保信息流畅。
6. 领导交办的其他工作：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 学历专业：大学本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验：欢迎优秀应届毕业生投递；有相关文员、助理工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：
· 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字排版和数据表格处理能力。
· 具备良好的文书写作和书面表达能力，能独立撰写简单的通知、报告。
4. 能力素质：
· 严谨细致：工作认真负责，有条理性，注重细节。
· 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通协调能力，有亲和力。
· 学习能力：积极主动，有较强的学习能力和服务意识。
· 保密意识：具备良好的职业操守和保密意识。
· 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力。
5.年龄在38周岁以下。
三、我们为您提供
1. 薪酬福利：
月薪资4500元+五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+年终奖或绩效奖。
2. 福利待遇：
带薪年假、国家法定节假日、节日福利（如生日礼物、过节费等）。
跨地市出差，给予午晚餐补贴。
3. 职业发展：
· 完善的岗前培训和在职技能提升培训。
· 清晰透明的职业晋升通道和平等的晋升机会。
· 宽松、人性化的工作氛围和开放的沟通环境。