人事专员：
岗位职责：
1、负责公司骑手的招聘工作，包括发布职位、筛选简历及组织面试流程；
2、管理员工入职、转正、离职等人事变动手续，确保流程规范；
3、协助制定和优化人力资源相关政策与流程，提升员工体验；
4、参与组织公司各类员工活动，促进团队文化建设；
5、定期更新和维护员工信息系统，保障数据准确性。

任职要求：
1、熟悉人力资源管理基础，有1年以上相关工作经验，大专学历以上；
2、具有较强的沟通能力和协调能力，能高效处理人事相关事务；
3、具有良好的组织能力和服务意识，能够独立策划和执行员工活动；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
5、积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神。

薪资待遇：

1、入职缴纳五险，生日福利，年度体检，月度团建，每年1次团队带薪旅游