岗位职责：
1、负责公司薪资核算和绩效管理；
2、负责员工社保公积金办理；
3、负责员工劳动合同签订，与劳务公司对接劳务派遣相关工作；
4、负责人员招聘工作。
4、负责与人社局对接如生育险、工伤申报等相关工作；
5、负责领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、会计等相关专业毕业；
2、有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练运用办公软件，对Excel函数能熟练应用；
4、条件优秀者***。
职位福利：五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、高温补贴、全勤奖、餐补