【核心优势】

1、顶尖团队领航：创始成员均为原学而思校长与骨干教师，用行业前沿的教学理念与管理经验，为你搭建专业成长平台。

2、深厚行业积淀：核心管理团队深耕教育行业 9 年，熟悉 K12 教学全流程，能为你提供从授课到职业发展的全方位指导。

3、优质师资圈层：师资团队平均教龄6年，100%重点本科、77%985/211毕业、40%有高联省二及以上获奖，与优秀同行共事，在教研碰撞中快速提升教学能力。

【福利保障】

1、具有竞争力的薪资：首年综合年薪 30万+，采用 “无义务课时底薪 + 课时费” 构成，多劳多得，能力越强收入越高。

2、清晰的职业发展：多渠道晋升路径（教研方向 / 学科管理方向 / 培训师方向），搭配完善的人才培养体系；人员年轻化，沟通无壁垒，每年1次底薪增长、4次课时费涨级机会，骨干招募期上升通道更明朗。

3、暖心的员工关怀：定期团建活动（户外拓展、主题派对、省内外旅游等），办公室零食、不定时下午茶，开工利是、节假日礼品全覆盖，让你感受团队温暖。

【岗位职责】

1、根据市场需求选定教材，规划各年级课程目标及教学安排，带领团队完成招生目标（已有学生基础，做引流转化即可）。

2、高效完成小班制教学，能够为学生提供高质量教学服务。

3、根据班级学生水平的实际情况，做好备课并对学生进行引导和课程讲授。

4、与家长保持密切沟通，反馈学生的学习情况，提供个性化的学习建议。

【岗位要求】

1、3年以上小学或初中英语的班课授课经验，培优系统教学经验。

2、重点本科及以上学历，英语专业优先，知名高校优先。

3、热爱教育事业，具备良好的师德师风，富有责任心和耐心。

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生和家长建立良好的关系。

5、熟练使用多媒体教学设备和教学软件，能够制作高质量的教学课件。